Sommario: 1. Le festività di aprile 2026: dinamiche di calendario e impatto gestionale 2. Retribuzione mensilizzata e oraria: regole di […]
Il punto di incontro per chi si interfaccia quotidianamente con il diritto del lavoro
ISSN 3103-5558
| Ord. n. 23610 - 03/09/2024 | Straordinari |
|
Il lavoro straordinario deve essere remunerato se eseguito in conformità con le direttive del datore, anche in mancanza di autorizzazioni formali da parte di quest’ultimo. |
|
| Ord. n. 23614 - 03/09/2024 | Retribuzione |
| In caso di mancato raggiungimento degli obiettivi prefissati da parte del dirigente amministrativo, è considerata legittima la valutazione negativa da parte del datore di lavoro ai fini del riconoscimento dell’indennità. | |
| Ord. n. 23747 - 04/09/2024 | Licenziamento |
| Il licenziamento è considerato illegittimo se le attività svolte durante la malattia non compromettono il rientro al lavoro. | |
| Ord. n. 23847 - 05/09/2024 | Retribuzione |
|
Prescrizione in 5 anni del diritto all’indennità fissa non ancora percepita. |
|
| Ord. n. 23852 - 05/09/2024 | Licenziamento |
| Legittimo il licenziamento del lavoratore in malattia che partecipa ad un torneo di calcio. | |
| Ord. n. 23858 - 05/09/2024 | I.N.P.S. |
| L’ulteriore attività svolta dal lavoratore nei giorni di malattia non è automaticamente idonea a pregiudicare il rientro in servizio. Il datore di lavoro è gravato della prova. | |
| Ord. n. 23985 - 06/09/2024 | Licenziamento |
| Furto certificato dalla telecamera, legittimo il licenziamento purché ci sia accordo sindacale. | |
| Ord. n. 24130 - 09/09/2024 | I.N.P.S. |
| Consentite brevi attività personali al lavoratore in permesso ex. legge 104/1992. | |
| Ord. n. 24508 - 12/09/2024 | Licenziamento |
| Legittimo il licenziamento del genitore che estende al figlio non a carico (in realtà vive e lavora all’estero) la sua assicurazione sanitaria. | |
| Ord. n. 24609 - 13/09/2024 | Licenziamento |
| Il diritto alla difesa del lavoratore può essere garantito solo attraverso una contestazione disciplinare tempestiva. | |
| Ord. n. 25661 - 24/09/2024 | I.N.P.S. |
| La comunicazione di malattia al datore di lavoro incide sulla possibilità di prosecuzione del rapporto nella misura in cui la sua omissione impedisca al datore di lavoro di controllare lo stato di malattia e la giustificatezza dell’assenza.
|
|
| Ord. n. 25724 - 26/09/2024 | Licenziamento |
| La guida del ciclomotore con la patente scaduta da parte del dipendente di Poste italiane legittima il suo licenziamento. | |
| Ord. n. 25840 - 27/09/2024 | Ferie |
| Il ticket mensa è dovuto anche durante il periodo di ferie. | |
| Ord. n. 25850 - 27/09/2024 | Ferie |
| Nel periodo di ferie devono essere garantite condizioni economiche paragonabili a quelle del periodo lavorativo. | |
Clicca qui per le pronunce di ottobre 2024
Sommario: 1. Le festività di aprile 2026: dinamiche di calendario e impatto gestionale 2. Retribuzione mensilizzata e oraria: regole di […]
Sent. n. 8211 - 02/04/2026 Licenziamento Illegittimo il licenziamento per la lavoratrice disabile per il superamento del comporto. […]
Moduli Assunzione: come non dover restituire soldi Hai appena firmato un nuovo contratto? Congratulazioni! Insieme alla lettera di assunzione, […]
Referendum Giustizia 2026: separazione delle carriere e nuovo CSM Sommario: 1. Dalla piazza alle urne: il popolo come legislatore 2. La sfida […]