Ord. n. 436 - 08/01/2026 Clausole Ritenuto legittimo il patto di non concorrenza che lega il corrispettivo alla […]
Il punto di incontro per chi si interfaccia
quotidianamente con il diritto del lavoro
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Novità importanti per chi deve conciliare lavoro e salute: l'articolo 2 della Legge 106/2025 ha introdotto un monte ore extra per esami e cure frequenti rispetto a quanto previsto dai CCNL e dalla normativa vigente.
Secondo le ultime istruzioni fornite dall'INPS (Circolare 152/2025), queste 10 ore annue non sostituiscono i permessi già esistenti, ma si aggiungono ad essi. II permesso può essere richiesto anche per assistere figli minorenni con patologie che richiedono visite, esami e cure mediche frequenti.
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