Sommario: 1. La regola generale e il precedente orientamento 2. Cosa cambia con la circolare n. 92/2026 3. I […]
Il punto di incontro per chi si interfaccia quotidianamente con il diritto del lavoro
ISSN 3103-5558
| Ord. n. 436 - 08/01/2026 | Clausole |
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Ritenuto legittimo il patto di non concorrenza che lega il corrispettivo alla durata del rapporto. |
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| Ord. n. 1228 - 20/01/2026 | Subordinazione |
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Ogni attività umana può essere oggetto sia di rapporto di lavoro subordinato che di lavoro autonomo. |
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| Ord. n. 1235 - 20/01/2026 | Risarcimento del danno |
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La mancata assegnazione degli obiettivi non comporta automaticamente un risarcimento. Per ottenere il riconoscimento della perdita di chance, i lavoratori devono dimostrare in modo concreto che, se gli obiettivi fossero stati attribuiti, avrebbero avuto una reale possibilità di conseguirli. |
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| Ord. n. 1907 - 28/01/2026 | Licenziamento |
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Il lavoratore in malattia che diventa inabile alle mansioni originarie non può essere licenziato se l’azienda può assegnarlo a compiti equivalenti o anche inferiori, purché compatibili con il suo stato di salute. |
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Sommario: 1. La regola generale e il precedente orientamento 2. Cosa cambia con la circolare n. 92/2026 3. I […]
Commento a Corte d'Appello di Lecce, 6 luglio 2026, n. 589 Avv. Samuele Valente Massima In tema di indebito […]
Lavoro frontaliero, subordinazione e credito d’imposta nei rapporti Italia–Svizzera: note a margine della sentenza n. 83/2026 della CGT Lombardia […]
Ord. n. 12915 - 06/05/2026 Mobbing Niente mobbing se le presunte angherie subite dal lavoratore sono la conseguenza dell’esercizio […]