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Il punto di incontro per chi si interfaccia quotidianamente con il diritto del lavoro

Pronunce di settembre 2024 Cassazione Sez. Lavoro

autore: 
Redazione
Settembre 26, 2024

Ord. n. 23610 - 03/09/2024  Straordinari

Il lavoro straordinario deve essere remunerato se eseguito in conformità con le direttive del datore, anche in mancanza di autorizzazioni formali da parte di quest’ultimo.

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Ord. n. 23614 - 03/09/2024  Retribuzione
In caso di mancato raggiungimento degli obiettivi prefissati da parte del dirigente amministrativo, è considerata legittima la valutazione negativa da parte del datore di lavoro ai fini del riconoscimento dell’indennità.

 

Ord. n. 23747 - 04/09/2024  Licenziamento
Il licenziamento è considerato illegittimo se le attività svolte durante la malattia non compromettono il rientro al lavoro.

 

Ord. n. 23847 - 05/09/2024  Retribuzione

Prescrizione in 5 anni del diritto all’indennità fissa non ancora percepita.

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Ord. n. 23852 - 05/09/2024  Licenziamento
Legittimo il licenziamento del lavoratore in malattia che partecipa ad un torneo di calcio.

 

Ord. n. 23858 - 05/09/2024  I.N.P.S.
L’ulteriore attività svolta dal lavoratore nei giorni di malattia non è automaticamente idonea a pregiudicare il rientro in servizio. Il datore di lavoro è gravato della prova.

 

Ord. n. 23985 - 06/09/2024  Licenziamento
Furto certificato dalla telecamera, legittimo il licenziamento purché ci sia accordo sindacale.

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Ord. n. 24130 - 09/09/2024  I.N.P.S.
Consentite brevi attività personali al lavoratore in permesso ex. legge 104/1992.

 

Ord. n. 24508 - 12/09/2024  Licenziamento
Legittimo il licenziamento del genitore che estende al figlio non a carico (in realtà vive e lavora all’estero) la sua assicurazione sanitaria.

 

Ord. n. 24609 - 13/09/2024  Licenziamento
Il diritto alla difesa del lavoratore può essere garantito solo attraverso una contestazione disciplinare tempestiva.

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Ord. n. 25661 - 24/09/2024  I.N.P.S.
La comunicazione di malattia al datore di lavoro incide sulla possibilità di prosecuzione del rapporto nella misura in cui la sua omissione impedisca al datore di lavoro di controllare lo stato di malattia e la giustificatezza dell’assenza.

 

Ord. n. 25724 - 26/09/2024  Licenziamento
La guida del ciclomotore con la patente scaduta da parte del dipendente di Poste italiane legittima il suo licenziamento.

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Ord. n. 25840 - 27/09/2024  Ferie
Il ticket mensa è dovuto anche durante il periodo di ferie.

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Ord. n. 25850 - 27/09/2024  Ferie
Nel periodo di ferie devono essere garantite condizioni economiche paragonabili a quelle del periodo lavorativo.

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