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Il punto di incontro per chi si interfaccia quotidianamente con il diritto del lavoro
ISSN 3103-5558
Novità importanti per chi deve conciliare lavoro e salute: l'articolo 2 della Legge 106/2025 ha introdotto un monte ore extra per esami e cure frequenti rispetto a quanto previsto dai CCNL e dalla normativa vigente.
Secondo le ultime istruzioni fornite dall'INPS (Circolare 152/2025), queste 10 ore annue non sostituiscono i permessi già esistenti, ma si aggiungono ad essi. II permesso può essere richiesto anche per assistere figli minorenni con patologie che richiedono visite, esami e cure mediche frequenti.
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