Decontribuzione lavoratrici madri 2025

Sommario: 1. Beneficiarie 2. Spettanza 3. Requisiti per l'accesso 4. Percentuale di esonero 5. Esclusioni

La Legge di Bilancio 2025 conferma ed estende diverse misure introdotte dalla Legge 213/2023, con validità limitata agli anni 2025 e 2026.

1. Beneficarie

Beneficio confermato per le lavoratrici madri di due o più figli, per gli anni 2025 e 2026. A partire dall'anno 2027 saranno invece richiesti tre o più figli.

2. Spettanza 

• Lavoratrici dipendenti (risultano esclusi i rapporti di lavoro domestico);
• Lavoratrici autonome (purché siano titolari di reddito da lavoro autonomo, e/o reddito di impresa in contabilità ordinaria/semplificata, e/o redditi da partecipazione; sono invece escluse le lavoratrici autonome in regime forfetario).

3. Requisiti per l’accesso

• Figli:
  • Dal 2025 al 2026: almeno due figli, di cui il più piccolo sotto i 10 anni;
  • Dal 2027: almeno tre figli, di cui il più piccolo sotto i 18 anni.
• Reddito imponibile previdenziale:
  • Non superiore a 40.000 € annui.

4. Percentuale di esonero

• Percentuale da definire tramite decreto interministeriale (Ministero del Lavoro e Ministero delle Finanze);
• Decreto atteso entro 30 giorni dalla pubblicazione della Legge di Bilancio 2025.

5. Esclusioni 

Per gli anni 2025 e 2026, la misura non è cumulabile con l’esonero del 100% previsto dall’art. 1, comma 180 della Legge 213/2023 (dedicato alle lavoratrici madri di almeno tre figli, di cui il minore con meno di 18 anni).