Sommario: 1. Il dovere di obbedienza del lavoratore 2. La contestazione disciplinare 3. Le sanzioni disciplinari: quali sono? 1. […]

Il 13 febbraio 2025, il Senato ha approvato il DDL di conversione del DL n. 202/2024, che passa ora alla Camera per l'approvazione definitiva. Il decreto prevede diverse proroghe e misure di rilievo in ambito fiscale, normativo e di lavoro.
> Rottamazione-quater: i contribuenti decaduti dalla definizione agevolata delle cartelle potranno essere riammessi presentando domanda entro il 30 aprile 2025.
> Concordato biennale: nessuna proroga per il regime agevolato richiesto da commercianti e associazioni di categoria.
> Polizze catastrofali: obbligo per le aziende di stipulare un'assicurazione contro calamità naturali entro il 31 marzo 2025.
> Normativa antincendio:
> Contratti a tempo determinato: proroga sino al 31 dicembre 2025 della possibilità di utilizzare, con riferimento ai contratti di durata superiore a 12 mesi, la causale generale basata su "esigenze di natura tecnica, organizzativa o produttiva", qualora la contrattazione collettiva non abbia già individuato proprie causali.