Sommario: 1. Il dovere di obbedienza del lavoratore 2. La contestazione disciplinare 3. Le sanzioni disciplinari: quali sono? 1. […]

Comunicato stampa n. 107 del 9 dicembre 2024
Il Consiglio dei ministri, su proposta del Presidente Giorgia Meloni, ha approvato un decreto-legge che introduce disposizioni urgenti in materia di termini normativi. L’intervento è volto a garantire la continuità dell’azione amministrativa e ad attuare misure organizzative essenziali per migliorare l’efficienza e l’efficacia delle pubbliche amministrazioni.
Tra le misure contenute nel decreto-legge, si segnala una novità di particolare interesse in materia lavoro.
Fino al 31/12/2025, i datori di lavoro del settore privato potranno continuare a stipulare contratti a tempo determinato con durata superiore a 12 mesi, senza superare il tetto massimo di 24 mesi complessivi.
Questa misura rappresenta un supporto sia per le aziende, che possono contare su un quadro normativo più stabile, sia per il sistema amministrativo, che mira a garantire continuità ed efficienza.