Sommario: 1. Il dovere di obbedienza del lavoratore 2. La contestazione disciplinare 3. Le sanzioni disciplinari: quali sono? 1. […]

| Ord. n. 30788 - 02/12/2024 | I.N.P.S. |
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L'Istituto previdenziale può recuperare gli sgravi concessi, nonostante la regolarità del DURC. |
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| Ord. n. 31312 - 06/12/2024 | Licenziamento |
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Legittimo il licenziamento del dipendente di banca che occulta 1.580,00 euro. |
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| Ord. n. 31579 - 09/12/2024 | Licenziamento |
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Legittimo il licenziamento del dipendente ATM, il quale vendeva biglietti di viaggio senza però contabilizzarli. |
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| Ord. n. 31712 - 10/12/2024 | Prestazione lavorativa |
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Il lavoratore che presta lavoro la domenica a causa della maggiore penosità dell’attività lavorativa ha diritto a dei benefici, anche non economici. |
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| Ord. n. 31866 - 11/12/2024 | Licenziamento |
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Legittimo il licenziamento del lavoratore che ha ricevuto una sentenza di condanna penale per abusi sessuali. |
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| Ord. n. 33074 - 18/12/2024 | Licenziamento |
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Il semplice commento negativo da parte del lavoratore sulla propria azienda non legittima il licenziamento. |
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| Ord. n. 33310 - 19/12/2024 | Licenziamento |
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Bere alcool durante l'orario di lavoro non legittima il licenziamento del lavoratore. |
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| Ord. n. 33531 - 20/12/2024 | Licenziamento |
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Illegittimo il licenziamento del lavoratore che non collabora nell'impresa. Lavoratore pertanto reintegrato e risarcito. |
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