Lavoratori usuranti: specifiche tecniche

Sommario: 1. Categorie di lavori usuranti 2. Comunicazione obbligatoria 3. Pensione anticipata 4. Requisiti per il riconoscimento 

I lavoratori usuranti sono coloro i quali svolgono mansioni particolarmente gravose e logoranti per il fisico o la mente, spesso caratterizzate da condizioni lavorative difficili e/o ripetitive. 

1. Categorie di lavori usuranti

Il Decreto Legislativo 67/2011 identifica diverse categorie di lavoratori usuranti, tra cui:

• Lavoratori notturni (art. 1 D.lgs. 66/2003): chi lavora per almeno 7 ore consecutive includendo l’intervallo tra la mezzanotte e le 5 del mattino.
• Addetti a catene di montaggio (art. 1 comma 1 lett. c) D.lgs. 67/2011): chi lavora in ambienti lavorativi caratterizzati da ritmi produttivi vincolati e ripetitivi.
• Conducenti di veicoli adibiti al trasporto pubblico (art. 1 comma 1 lett. d) D.lgs. 67/2011): chi guida veicoli di capienza non inferiore a nove posti.
• Lavori particolarmente usuranti (art. 2 D.M. 19.5.1999): chi svolge attività in ambienti pericolosi o con esposizione a sostanze nocive.

2. Comunicazione obbligatoria

Il termine per l'invio della comunicazione di lavoro notturno, (lettere da a) a d) dell'art. 1, D. lgs. n. 67/2011), è normalmente fissato al 31 marzo di ogni anno. Tale adempimento deve essere assolto inviando in via telematica all’Ispettorato territoriale del lavoro competente il “Modello LAV-US”, dove verranno comunicati i periodi in cui ciascun lavoratore ha svolto le attività usuranti.

Il termine per la comunicazione del lavoro c.d. a catena (art. 1, comma 1, lett. c), D.lgs. n. 67/2011) rimane fissato entro trenta giorni dall'inizio dello stesso ai sensi dell'art. 5, comma 2, D. lgs. n. 67/2011.

3. Pensione anticipata

Per i lavoratori usuranti la legge prevede un trattamento pensionistico agevolato, attraverso il riconoscimento dell’APE Sociale (Anticipo Pensionistico Sociale) o attraverso il riconoscimento del pensionamento anticipato con requisiti ridotti. 

4. Requisiti per il riconoscimento

Per beneficiare delle agevolazioni, il lavoratore deve aver svolto mansioni usuranti per almeno sette anni negli ultimi dieci, o almeno metà della carriera lavorativa. È necessario presentare domanda specifica all’INPS, corredata da documentazione che attesti l’attività svolta.