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Il punto di incontro per chi si interfaccia quotidianamente con il diritto del lavoro
ISSN 3103-5558
| Ord. n. 28248 - 04/11/2024 | Licenziamento |
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Legittimo il licenziamento del lavoratore che fa timbrare il cartellino al collega e arriva con un un'ora di ritardo. |
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| Ord. n. 28377 - 05/11/2024 | I.N.A.I.L. |
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Il risarcimento dell'Istituto per infortunio in itinere non viene riconosciuto se è stato accertato, tramite test, che il lavoratore guidava in stato di ebbrezza. |
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| Ord. n. 28429 - 05/11/2024 | I.N.A.I.L. |
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Il risarcimento per infortunio in itinere è riconosciuto al dipendente che, durante l'orario di lavoro, effettua spostamenti per conto dell'azienda, anche se utilizza mezzi propri. |
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| Ord. n. 28657 - 07/11/2024 | Contratti |
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Contratto a tempo determinato legittimo per l'inserimento lavorativo dei disabili. |
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| Ord. n. 28828 - 08/11/2024 | Licenziamento |
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Il licenziamento del dipendente che pubblica sui social espressioni lesive della reputazione aziendale è considerato illegittimo.
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| Ord. n. 28927 - 11/11/2024 | Licenziamento |
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Illegittimo il licenziamento del dipendente in assenza di contestazione disciplinare. |
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| Ord. n. 28929 - 11/11/2024 | Licenziamento |
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Il dipendente che arriva costantemente in ritardo al lavoro può essere legittimamente licenziato.
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| Ord. n. 29135 - 12/11/2024 | Licenziamento |
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È legittimo il licenziamento del lavoratore che utilizza i due giorni di permesso sindacale per motivi personali |
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| Ord. n. 29914 - 20/11/2024 | Licenziamento |
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È illegittimo il licenziamento per GMO in caso non venga rispettato l'obbligo di repêchage |
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| Ord. n. 30080 - 21/11/2024 | Licenziamento |
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È illegittimo il licenziamento del malato oncologico che non vuole rientrare al lavoro una volta superato il periodo di comporto. L'azienda aveva rifiutato la sua richiesta di trasferimento in una sede più vicina. |
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| Ord. n. 30087 - 21/11/2024 | Licenziamento |
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È illegittimo il licenziamento per giusta causa del Manager del Milan per le dichiarazioni fatte ad un giornale in contrasto con il Ceo. Tali dichiarazioni rientrano nella libertà di espressione. Respinto però il ricorso contro il taglio del risarcimento. |
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| Ord. n. 30258 - 25/11/2024 | I.N.P.S. |
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Viene riconosciuto l'APE sociale anche a colui che si è rioccupato con contratti a termine sotto i 6 mesi. |
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| Ord. n. 30612 - 28/11/2024 | Licenziamento |
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Illegittimo il licenziamento per giusta causa del lavoratore che si assenta per due settimane di ferie per un fraintendimento con il datore. |
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| Ord. n. 30628 - 28/11/2024 | I.N.P.S. |
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Il diritto ai permessi mensili retribuiti ai sensi della legge 104/1992 sorge dopo la domanda amministrativa. |
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| Ord. n. 30748 - 29/11/2024 | Licenziamento |
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Illegittimo il licenziamento del lavoratore in malattia che per depressione va a suonare al piano bar. |
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| Ord. n. 30748 - 29/11/2024 | Licenziamento |
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Illegittimo il licenziamento del del lavoratore in malattia che per depressione va a suonare al piano bar. |
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